Partners
Partners
Onze partners:
 |
ORG Accountant & Belastingadviseur (ORG) richt zich voornamelijk op het Midden- en Kleinbedrijf (MKB). Wij helpen starters met groeiambities, zijn sparringpartner voor bedrijven met personeel en verzorgen controleverklaringen voor (non-profit) organisaties. En bovenal denken we graag met u mee, bijvoorbeeld over het vergroten van uw winstpotentieel, het aanboren van nieuwe verdienmodellen, het maken van een begroting. Als eigenaar van ORG vindt Ruth Sival- Groenveld het belangrijk dat de ondernemer het gevoel heeft dat zij iets toevoegt aan zijn of haar onderneming. Door te investeren in een persoonlijke benadering en samen te werken met andere specialisten kan ORG dit doel bereiken. Kwaliteit van de dienstverlening staat altijd voorop bij ORG. Naast het feit dat wij met u meedenken kunt u altijd op ons rekenen. |
 |
Binoq atana is een kenniscentrum en adviesbureau op het gebied van diversiteit en inclusie. ATANA is ons programma voor Diversiteit aan de Top door middel van een training, matchingservice en netwerkbijeenkomsten. Wij bieden als ruim 20 jaar een training voor Bestuur & Toezicht waarna we deelnemers in beeld hebben voor mooie toezichthoudende functies. Zo zorgen we voor meer, met name culturele, diversiteit in besturen en raden van toezicht. Mensen die er toe doen, op plekken die er toe doen – daar gaat het ons om. Kijk voor meer informatie op www.atana.nl |
 |
Als ambitieuze vrouw ben je bij mo coaching aan het juiste adres. De weg die jij bewandelt om je doel te bereiken is een hele persoonlijke route. mo coaching geeft je authentieke aandacht met respect voor jouw wensen. Kennismaken? Kijk op www.mocoaching.nl |
|
|
|
 |
FEMALE LEADERSHIP PROGRAMMA Vrouwelijke leidinggevenden hebben zelden de gelegenheid om samen te komen en hun leiderschapservaringen te delen in een leeromgeving die directe relevantie en persoonlijke impact heeft. Het programma WOMEN INLEAD van onze businesspartner Business Development for Women is ontworpen om deze omgeving te creëren. Het programma behandelt leiderschapskwesties die alle leidinggevenden treffen, in een forum dat de unieke uitdagingen voor vrouwen aanscherpt. Het creëert een netwerk voor vrouwelijke leiders van vandaag, waardoor ze in staat zijn om hun ambitie te behouden en te streven naar de top. De missie van BDforWomen is om werkgever en werknemer te ondersteunen bij groei, hen te verbinden en te stimuleren het beste uit zichzelf te halen. Onze kracht is om in tijden van groei en verandering, zowel werkgever als werknemer te voorzien van praktische handvatten om de verandering succesvol te begeleiden. Wij bieden daarom een totaalconcept aan op het gebied van arbeidszaken en kunnen ingezet worden op verschillende gebieden; HR | Arbeids- en Ontslagrecht | Arbeidsmediation | Coaching & Recruitment. https://bdforwomen.nl |
|
Welkom in de roze vos! In mijn werkhuis in Tienhoven aan de Maarseveense plassen ontvang ik je graag voor een gesprek van 90 minuten, zittend of wandelend langs het water, waarin ik luister en kijk, en we samen onderzoeken wat je werkelijke verlangen is en wat je in de weg zit. Bewustzijn hierbij brengen is de sleutel tot verandering. Je een spiegel voorhouden zodat je zelf weer beter gaat horen en zien dat wat er altijd al was, je eigen wijsheid, kracht, moed. Wil je op bezoek komen? Wees welkom en neem contact op met mij Stuur me een mail. Mijn website is nog in de maak, hier kan je zien wat ik naast het coachen nog meer doe. |
|
 |
Over Dounia Ik had het helemaal op orde. Een businessplan, een website, een geweldige formule en een mega drive om aan de slag te gaan. Ik had een goede opleiding achter de rug en in de marketing en sales mijn sporen al ruimschoots verdiend, dus niets leek het succes van mijn eigen bedrijf in de weg te staan. Mezelf presenteren en verkopen, ik bewees al jaren dat dat een eitje was. En toch gebeurde er niets. De klanten bleven uit. Offertes en businessvoorstellen bleven onbeantwoord. Ik liet mij uiteraard niet tegenhouden, zette de kaken op elkaar en ging door. Ik zette alles op alles. Dit moest en zou lukken. |
.jpg) |
“ Happy Brain® Clinics is hét expertisecentrum voor interventies bij stress en burnout. De integrale aanpak van Happy Brain® Clinics is wetenschappelijk gevalideerd, uniek in de wereld en wordt uitgevoerd door post-HBO opgeleide Register Stress-interventie Experts. Het resultaat van de interventies is dat een burnout kan worden voorkomen, of in 60 dagen wordt opgelost. Meer informatie kunt u vinden op www.happybrainclinics.com of u kunt mailen naar info@happybrainclinics.com “ |
 |
MEMOmanagement.org Adviseert en ondersteunt organisaties bij het effectief en efficiënt behalen van hun doelstellingen met de focus op leiderschap, de organisatie en organisatiecultuur. Hier zijn diversiteit van gender en cultuur duurzaam onderdeel van. |
SAMEN STERK
Om onze droom waar te maken, zoeken we partners en ambassadeurs die zich willen verbinden aan de stichting en die ons financieel en/of inhoudelijk versterken. Wil jij ook dat meer diversiteit en inclusiviteit in leidinggevende- en bestuursfuncties geen loze belofte blijft? Doe dan met ons mee!
Gezocht: partners met dezelfde droom als wij
Wij zijn van mening dat bedrijven een bepalende factor zijn in het creëren van gelijke kansen. Dat blijkt ook uit het wetsvoorstel van de Tweede Kamer om een ingroeiquotum in te voeren, de verplichting om streefcijfers op te stellen en te rapporteren over de voortgang.
Wil jij ons financieel steunen of samenwerken? Laat het ons weten via onderstaand formulier of neem telefonisch contact met ons op.