Betrokkenheid Stichting Women’s Gathering Foundation (WGF) 

De stichting wil zich inzetten voor gelijkwaardigheid en een gelijke verdeling van de vrouwelijke en mannelijke eigenschappen binnen de leiding van bedrijven, overheid en politiek. Uit onderzoek is gebleken dat deze combinatie tot de beste resultaten leidt.

De ontwikkelingen op het gebied van gelijkwaardigheid tussen mannen en vrouwen in leidinggevende posities gaat zo langzaam dat er begin dit jaar het wetsvoorstel voor de invoering van een vrouwenquotum voor beursgenoteerde bedrijven door de Tweede Kamer is aangenomen. De stichting is van mening dat deze genderdiversiteit binnen de top van bedrijven breder getrokken moet worden in de samenleving, hetgeen betekent dat o.a. ook vrouwen met een multiculturele achtergrond of met een beperking gelijke kansen krijgen.

Equality is the result of human organization. We are not born equal. Hannah Arendt

De missie van de stichting raakt aan de volgende Sustainable Development Goals:

• Goal 5:  Gender equality
• Goal 8:  Decent work and economic growth
• Goal 10: Reduced inequalities.

Hoe wil de stichting haar doelen gaan bereiken?

• Door bewustwording te creëren door het thema gelijkwaardigheid tussen vrouwen en mannen te blijven agenderen.
• Door organisaties en de politiek te betrekken bij een verandering van ingeslepen denkbeelden. Wij willen organisaties uitnodigen om in gesprek te gaan en desgewenst een samenwerking aan te gaan met WGF om te faciliteren in het bevorderen van doorgroei van vrouwen.
• Door het toerusten van (ambitieuze) vrouwen.
• Door het bieden van een netwerk, waarin vrouwen geïnspireerd kunnen worden of zelf anderen kunnen inspireren.
   

Wat heeft de stichting nodig om haar doelen te bereiken?

• Sponsors die in ruil voor naamsbekendheid de missie van de stichting willen ondersteunen.
• Partners die het programma ondersteunen.
• Ambassadeurs die de stichting willen promoten binnen hun netwerk.
• Deelnemers die ambities hebben om hogerop te komen en lid willen worden van de stichting.
• Werkgevers die serieus aan de slag willen met gender- en culturele diversiteit en maatschappelijk verantwoord willen ondernemen.

Wat heeft WGF te bieden?

• Toegang tot onze netwerkbijeenkomsten;
• Platform om kennis en ervaring te delen;
• Trajectadvies;
• Training en coaching;
• Opname in het netwerk van WGF.